调整员工对待问题、处理问题的态度，增强执行力

全员

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在我们日常生活工作中，经常会遇到各种麻烦和困扰：工作环境不称心，事情处理不公平，经济条件不宽裕，期望中的事情落空，好心未得好报，先进评比没有份，自己工作最辛苦没有得到领导的认可，受冤枉挨批评等等。甚至为了一点小事，大闹一场，出言不逊，开口伤人，使你的人品大为降格，人际关系受损。这一切都是心态出了问题。如何塑造健康的心态，塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态迫在眉睫。 【员工收获】： 1、调整员工对待问题、处理问题的态度，增强执行力； 2、培养员工乐观向上的心态，建立良好的人际关系，提高员工生活和工作质量； 3、了解职业压力的来源，帮助员工缓解工作压力； 4、提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动，保持最佳状态。 【企业收获】： 1、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度； 2、保持感恩之心回馈公司，提高公司业绩，和公司、客户一起共赢。 3、提高中高层管理者的受压能力，凡事主动思考； 4、建立学习型组织通道，营造积极向上的团队文化氛围。 【授课模式】：互动体验研讨式 问答参与+案例分析+视频解析+记分考核+题目测试+情景互动+充分训练+作业布置+填写小结 【服务模式】：量身定制海陆空3K模式 课前（海）调研：老板交流+调研概况+现场取材等 课中（陆）授课：5分讲述2分研讨3分互动训练+奖惩措施+表彰先进等 课后（空）监督：跟踪监督 +学员建档+走访学员等 【课程简纲】：1天或2天 决定学习效果三要素 第一篇:心态对人的影响 思考：到底是什么让您越来越优秀？ 知识VS态度 问好文化、掌声文化 案例:心态影响能力 案例:心态影响生理 人类九种基本情绪 现场互动：追求快乐VS逃离痛苦 第二篇:阳光心态的5大工具 1、改变态度 如何调整状态？ 2、学会享受过程 如何面对竞争？ 3、活在当下 如何面对现状？ 4、世界上一定还有人比你更倒霉 如何保持乐观情绪？ 5、天堂、地狱由心造 魔鬼VS天使 如何把别人变成天使？ 阳光心态2大核心内涵 团队大活动：我们是一个人 分享感悟，合影